Durchsuchen Sie unsere Stellenangebote nach Funktion und Region, um die Stelle zu finden, die Ihren Interessen und Erfahrungen entspricht. Erkunden Sie auch unsere Karriereseite und erfahren Sie, wie das Leben bei Linde aussieht. Wenn Sie Ihre relevanten Unterlagen vorbereitet haben, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“.
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Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten bei Linde
Linde ist ein vielfältiges globales Unternehmen. Unsere Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Welt produktiver zu machen. Begleiten Sie uns auf unserer Mission und definieren Sie neu, was für Ihre Karriere möglich ist.
Unsere globale Präsenz
Bei Linde arbeiten unsere Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern weltweit. Wir sind stolz auf unsere globale Präsenz, unseren guten Ruf und engagieren uns stark in lokalen Gemeinschaften. Zur Ihrer Information: Je nachdem, wo auf der Welt Sie für Linde arbeiten und in welchem Bereich unseres Geschäfts, kann Linde unter einem anderen Markennamen auftreten.
Der Bewerbungsprozess
Wir bemühen uns, unseren Einstellungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten. Auch wenn nicht jede Stelle den gleichen Bewerbungsablauf hat, können Sie im Allgemeinen folgendes erwarten, wenn Sie sich bei Linde bewerben.
Ihr Weg als Bewerber/in
Schritt 1: Entdecken Sie unsere Stellenangebote
Schritt 2: Füllen Sie Ihre Online-Bewerbung aus
Ihr Bewerbungsprozess wird gestartet. Dieser umfasst in der Regel einige Fragen, Upload-Bereiche für Ihre Anhänge und die entsprechenden Einverständniserklärungen. Bei einigen Stellen haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrem LinkedIn Profil zu bewerben. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine Bestätigungsmail und später Aktualisierungen Ihres Bewerbungsstatus per E-Mail.
Schritt 3: Prüfung der Unterlagen und Interview
Während Sie warten, prüfen unsere Recruiter und Personalverantwortlichen Ihre Bewerbung. Wenn Sie während dieser Zeit Ihre Bewerbung ändern möchten, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Personalverantwortlichen. Wenn Ihre Erfahrung und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das vor Ort, per Telefon oder über Microsoft Teams stattfinden kann.
Schritt 4: Unser Angebot und Pre-Boarding
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch wird sich die Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über die nächsten Schritte informieren. Sie erhalten Einzelheiten wie das Anfangsdatum, die Sozialleistungen und andere relevante Informationen über die Einstellung. Sie können in dieser Phase gerne Fragen stellen.
Schritt 5: Herzlich willkommen!
Sie erhalten eine Bestätigung, dass wir Ihr unterschriebenes Angebot erhalten haben, und dann kann es losgehen. Willkommen bei Linde! Ihr Onboarding beginnt sofort, und Ihr lokales HR-Team wird Sie durch die nächsten Schritte begleiten.